السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يا شيخ سؤالى هو شخص يعمل باحدى فروع الشركه العامه للكهرباء التابعه للدوله منذ اربعة سنوات يعمل موظف استقبال فى استراحه خاصه بالطلبه المتدربين التابعين للشركه وسؤالى متعددالفروع

1 هذا الشخص قبل ان يعمل طلب منه اوراق لاجل يمكن من العمل وبين هذه الاوراق شهاده صحيه
وهو نموذج فيه الحاله الصحيه للشخص وهى تحتاج الى اجراءات مطوله وهو لم يتبع النظام فاعطى هذا النموذج الى دكتور يعرفه فختم على النموذج بدون فحص نظرا للغفله فى مراقبة الله وقلة الايمان فى تلك الفتره علما بانه هو الان انسان مستقيم عاى شرع ونادم لدرجة انه يشك فى ماله الذى يتقضاه حرام افيدونا افادكم الله

2 تقام فى هذه الاستراحه وجبات افطار وغذاء وعشاء ويعتبر موظف الاستقبال اوالمناوب المسؤول الثانى بعد مدير الاستراحه لانه يظل فى الاستراحه 24 ساعه ويرتاح يومان فهل يجوز للموظف ا

لاستقبال الاكل من الوجبات التى تقام فى حال وجوده يوم كامل
3 باعتبار انالاستراحه تقيم الوجبات قد يفضل من الاكل ويكون هناك فائض من الاكل لعدم حضور الطلاب فى هذه الحاله هل يجوز لموظف الا ستقبال الحريه فى التصرف فى الاكل اعطاءه لمن شاء
لانه قد يرمى الطعام فى القمامه باعتباره المسؤل الثانى بعد مدير الاستراحه

4 هل يجوز ان ينوب موظف الاستقبال عن صديقه اذ تبين لصديقه ظرف وذللك بعلم الدير
5 طبعا تتكون الاستراحه من مدير استراحه وموظف استقبال وطباخ وسفرجى وعمال نظافه
وامين مخزن الخ فمنهم من يعمل 24 ساعه ومنهم من يعمل نصف نهار ومنهم من يعمل صباحا عملا
ادريا و لكن كلهم موظفون فى هذه الاستراحه فهل يجوزان ياكل كل هؤلاء من الوجبات التى
تقام اوالشاى الذى يقدم


افيدونا افادكم الله